公司在与员工续签合同时

单方面将其调到难度更高的薪岗位

薪水却没有相应调整

员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？

请看“画说人社”第10期

↓

　　【往期回顾】

　　试用期不交社保？赔钱！

　　被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位

　　不出差就“出局”？打工人有“画”说→

　　策划、设计：李婉婷

　　支持：见习生赖晓琨

　　案例来源：中国劳动保障报

(责任编辑：知识)

• ·抖音白娘子特效怎么拍 18183手机游戏网
• ·河北任丘一道路惊现“方形”绿化树木，当地回应
• ·在这里 听懂江苏
• ·Stephen A. Smith says he has 'no choice' but to consider presidential run
• ·抖音可以关闭评论吗 18183手机游戏网
• ·如何做照片墙说明 照片墙设计要点介绍
• ·变废为宝的一碗护眼汤：胡萝卜鸭架汤
• ·过去30年最差！曼联近8名主力门将数据对比 奥纳纳创新低